GESTIONE RISORSE UMANE MILANO

Cerchi un Consulente per la gestione delle risorse?

Lo Studio Russo si occupa di servizi di consulenza ed assistenza in materia di gestione delle risorse umane a Milano e provincia. Selezionare correttamente il personale, invero, rappresenta il primo passo per permettere all'azienda di conseguire un'efficienza mirata ma, soltanto attraverso una corretta e consapevole amministrazione del personale, mediante lo scrupoloso supporto di un consulente nella gestione delle risorse umane, è possibile valorizzare appieno collaboratori e dipendenti, consentendone l'ottimizzazione del costo e l'aumento della produttività.

Grazie alla pluriennale esperienza maturata nel settore, la figura professionale del consulente di gestione delle risorse umane all'interno dello Studio Russo sarà in grado di assistere la tua azienda dalla fase di selezione ed assunzione del personale, durante tutta la durata del rapporto di lavoro, fino alla sua eventuale cessazione e al successivo contenzioso. Il consulente infatti, costituisce un valido ed imprescindibile supporto nel compimento di numerose attività quali:

  • valutazione delle esigenze aziendali e prospettazione di soluzioni mirate;
  • predisposizione di diverse tipologie di contratti di lavoro;
  • redazione di bilanci previsionali del costo del lavoro dipendente;
  • verifiche di regolarità della documentazione del personale extracomunitario.
Pertanto, grazie alla consulenza offerta dallo Studio Russo nella gestione delle risorse umane, piccole, medie o grandi aziende possono ottenere soluzioni altamente personalizzate e mirate nell'ambito del trattamento del proprio personale dipendente e dei propri collaboratori autonomi.

La preparazione vantata dal titolare e dai collaboratori dello Studio Russo, unitamente all'attività di costante aggiornamento, in particolare, consente di valutare al meglio, insieme all'azienda Cliente, la natura del rapporto di lavoro da instaurare in base alle esigenze e alle possibilità logistiche ed economiche della committente. Compito precipuo del consulente sulla gestione delle risorse umane, inoltre, è quello di prendere in considerazione tutti i fattori preponderanti e prospettare il contratto più adeguato per l'impresa tra le varie possibilità disponibili (rapporto formativo come tirocini o apprendistato, rapporto a tempo determinato o indeterminato, rapporto tipico o atipico, rapporto dipendente o collaborativo autonomo, rapporto a tempo pieno o in modalità part-time orizzontale o verticale), anche alla luce del costo stimato di ciascun lavoratore per l'azienda in modo da valorizzare il capitale umano e lo sviluppo delle risorse dell'impresa.
Si tratta di attività tutte che possono essere poste in essere in modo ottimale dall'azienda solo mediante il supporto di un professionista consulente della gestione delle risorse umane.

Il tuo consulente nella gestione delle risorse umane e gli altri servizi

I più avanzati sistemi tecnologici impiegati nell'espletamento dell'attività professionale costituiscono un'ulteriore garanzia di qualità delle prestazioni offerte dal consulente di gestione delle risorse umane e negli altri servizi in materia di lavoro proposti dal nostro studio. Oltre a prestare assistenza alle aziende per una corretta gestione del proprio reparto infatti, lo Studio Russo fornisce consulenza fiscale e attività connesse, con particolare riguardo all'elaborazione delle buste paga dei dipendenti e consulenza giuslavoristica e sindacale.

Tutti i servizi offerti dallo Studio Russo, più precisamente, si distinguono per l'accorta analisi del contesto aziendale, con accorta valutazione dell'efficienza organizzativa e dei costi effettivi per l'imprenditore. L'attenzione alle singole esigenze di ciascuna azienda e l'elevata qualità dei servizi offerti hanno da sempre contraddistinto lo Studio Russo nell'attività di gestione delle risorse umane.

Per una consulenza mirata e per ogni altra attività di consulenza in materia di lavoro, pertanto, non esitare a contattare lo Studio Russo: dalla disamina delle competenze necessarie all'organizzazione all'inserimento dei neo-assunti e alla eventuale ricollocazione del personale già in forza all'azienda, dalla valutazione delle prestazione del personale alle politiche retributive, dalle posizioni previdenziali ed assistenziali alle comunicazioni ai dipendenti fino alla redazione e all'analisi di tutta la documentazione obbligatoria per legge, potrai contare sull'apporto di un professionista esperto in ambito giuslavoristico. Lo Studio Russo, infatti, vanta una invidiabile reputazione nella gestione delle risorse umane a Milano e in tutti gli adempimenti connessi.

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