CONSULENTE DEL LAVORO MILANO

Consulente del lavoro per imprenditori e PMI

Lo Studio nasce nel 2006 per iniziativa del suo fondatore Pasquale RUSSO, Consulente del Lavoro iscritto presso il Consiglio Provinciale dell'Ordine di Milano alla posizione 2106.

Lo Studio Russo è uno studio di consulenza giovane e dinamico di supporto all'Imprenditore nella gestione dei collaboratori siano essi dipendenti che autonomi.

Lo Studio utilizza la moderna tecnologia per relazionarsi con il Cliente (social network, SMS) e per fornire un servizio di consulenza tempestivo e puntuale.

Il Consulente è attento alla propria formazione, vi invita a visionare le pagine che seguono per meglio conoscere l’attività dello Studio e le informative/news pubblicate.

Lo studio accompagna l’Impresa nella gestione dei collaboratori, siano essi dipendenti che autonomi, dalla nascita del rapporto fino alla sua estinzione; occupandosi di ogni adempimento che la normativa vigente prescrive.

Buon lavoro.

Consulente del lavoro in Cornaredo (MILANO) - Rho - Legnano

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NEWS

EDITORIA

Consulenza

Lo studio valuta le esigenze del Cliente e offre consulenza prospettando il corretto rapporto da instaurare (collaborazioni a progetto, lavoro dipendente, associazione in partecipazione, lavoro accessorio, tirocini formativi)
Nell’ambito del lavoro dipendente valuta con il Cliente il rapporto da intrattenere, se quindi stipulare un contratto di apprendistato, di lavoro a chiamata, di lavoro a tempo determinato/indeterminato, un rapporto ad orario pieno o ad orario ridotto
Supporta il Cliente nella gestione e prevenzione di eventuali contrasti con il personale dipendente fino all’eventuale estinzione per mancanze del dipendente (gestione sanzione disciplinare, licenziamento disciplinare)
Supporta il Cliente in caso di crisi aziendale (gestione Cassa Integrazione, Contratti di solidarietà)
Supporta il Cliente in caso di esubero di personale
Assiste il Cliente in caso di Visita Ispettiva

Adempimenti

Lo studio gestisce per conte del Cliente tutti gli adempimenti per una corretta gestione del personale:

In fase di reclutamento, stila la lettera di assunzione e della documentazione per la corretta gestione degli adempimenti previsti dalla normativa sulla privacy, e procede alla comunicazione di assunzione agli uffici competenti.
Si preoccupa dell’elaborazione del Libro Unico del Lavoro sulla base delle presenze fornite dai Clienti.
Procede alla denuncia mensile INPS dei lavoratori dipendenti e parasubordinati (denuncia UNI-EMENS).
Predispone il modello F24 per il pagamento dei contributi e dell’IRPEF.
Lo Studio è in grado di inoltrare direttamente le disposizioni di pagamento del modello F24 alla banca del Cliente (il Cliente non dovrà quindi preoccuparsi della scadenza, a questo ci pensiamo noi).
Effettua le denuncia mensile agli Enti Bilaterali ed agli Enti di Assistenza Sanitaria previste dai CCNL.
Predispone i prospetti mensili attestanti il costo del personale sulla base delle retribuzioni erogati.
Predispone i prospetti annuali di determinazione del Trattamento di Fine Rapporto maturato.
Nel caso di risoluzione del rapporto si preoccupa delle comunicazioni previste dalla normativa vigente e dell’elaborazione del Libro Unico del Lavoro per l’erogazione del Trattamento di Fine rapporto.

Dichiarazioni

Predispone la Comunicazione dei compensi erogati da consegnare ai collaboratori/dipendenti (modello CUD)
Predispone e trasmette all’Agenzia delle Entrate la denuncia Annuale dei compensi erogati al personale dipendente ed ai Collaboratori dell’Impresa (modello 770 semplificato)
Predispone e trasmette all’INAIL la denuncia delle retribuzioni (autoliquidazione INAIL)
Predispone e trasmette i modelli 730

Si segnala che tutta la documentazione viene trasmessa direttamente all’indirizzo mail del Cliente in formato PDF.